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要量身定做；

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1、根据公司要求完成轮岗实习，并通过各项实习考核及评价；
2、全面熟悉所实习部门工作流程，技术要领及管理模式；
3、按时提交工作总结，积极参加各类培训并通过相应考核；
4、完成实习期间布置的临时任务。

保险：养老、失业、工伤、生育、医疗；
住房公积金：公司为员工按照12％的比例缴纳住房公积金；
住宿：公司免费提供员工宿舍；
食堂：公司提供福利食堂；
休假：带薪法定假日，均按国家法定假日进行放假，公司正式员工享受带薪年假、婚假﹑病假及产假。
培训与发展：公司关注对员工的职业发展规划，按需对员工相关的业务及素质培训。2010年公司决定并实施 ‘种子计划’，通过选拔，对有突出贡献或具发展潜力的优秀员工，公司将为其投资, 进一步的学习深造，成为公司的骨干梯队候选人。
公司每年都有评优评先，被评为优秀者，公司给予奖励。

    未来的发展中，天和众邦将迎来更多更好的发展机遇。一家快速成长的年轻企业，需要吸纳更多年轻英才追求事业的动力和激情；一个不断扩展的业务平台，势必能承载更多校园精英的理想与抱负。 
    同学们，天和众邦期待着你们的到来，盼望着你们的成长！让我们共同担负起提升国家勘探技术水平的使命，让我们共同为“中国制造”正名。我们有理由相信，在天和众邦精心制定的人才战略下，你们一定能够在天和众邦大展宏图、再创辉煌！
 
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